Как защититься от навязывания малоинвазивных процедур УЗД в поликлинике: юридическая аналитика

Какую ответственность несет администрация поликлиники за навязывание врачам УЗД выполнения малоинвазивных диагностических процедур без наличия соответствующих документов и сертификатов, что не указано в их должностной инструкции, и как юридически грамотно защититься от такого навязывания? Является ли отказ врача УЗД правомерным, и какие регламенты могут помочь врачу с этим вопросом?

| Кузьма, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, медицинская деятельность должна осуществляться только соответствующими медицинскими работниками, имеющими соответствующую квалификацию и лицензию на осуществление данного вида медицинской деятельности. Врач диагностики не имеет права производить процедуры, требующие дополнительного сертификата по хирургии или онкологии, если такое требование не содержится в его должностных инструкциях.

Надлежащей практикой является контактирование с представителями руководства медицинского учреждения и запрашивание письменного подтверждения, что врач диагностики может самостоятельно осуществлять указанные манипуляции без участия врача онколога либо хирурга. В случае отказа руководства в предоставлении такого подтверждения, врач диагностики имеет право отказаться от производства этих процедур. Для установления соответствующей ответственности рекомендуется обратиться в медицинскую организацию или к специалистам в области права на медицинский форум.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить следующие документы и материалы:

  1. Должностную инструкцию на должность врача УЗД, которую предоставил Ваш работодатель. Данная инструкция должна содержать перечень манипуляций, которые может выполнять врач УЗД, в соответствии с компетенцией и квалификацией.

  2. Трудовой договор между Вами и работодателем, в котором должны быть прописаны вакансия, обязанности, компетенции и условия труда.

  3. Устав учреждения, в котором работаете, который определяет компетенцию и порядок определения проведения медицинских манипуляций.

  4. Нормативные правовые акты, регулирующие практику проведения медицинских манипуляций в РФ.

На основании предоставленных документов и материалов будет проведено изучение правовой ситуации в Вашем учреждении, а также оценена законность требования от работников проводить медицинские манипуляции вне своей компетенции и без участия врачей других специальностей. Согласно законодательству РФ, врач- специалист неболее обширной квалификации не имеет права выполнять медицинские манипуляции, требующие дополнительного сертификата, без участия соответствующего специалиста. Если будет доказано неправомерность действий Вашего работодателя, юристы рекомендуют Вам обратиться в суд с претензией о признании действий администрации незаконными.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 28 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), где указываются общие принципы и права врачей и пациентов в сфере оказания медицинской помощи.

Статья 40 Гражданского кодекса Российской Федерации ("договор оказания медицинских услуг"), где определены права и обязанности сторон при оказании медицинских услуг.

Статья 54 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), где указываются требования к профессиональным квалификациям медицинских работников.

Статья 55 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), где указываются требования к профессиональной подготовке медицинских работников.

Статья 56 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), где указываются права и обязанности медицинских работников при оказании медицинской помощи.

Статья 58 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), где указываются права пациентов при оказании медицинской помощи.

Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации ("право собственности на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации"), где определяются права медицинских работников на их интеллектуальную собственность.

Статья 242 Гражданского кодекса Российской Федерации ("гражданско-правовая охрана чести, достоинства и деловой репутации") и статья 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("доказательства в гражданском процессе"), которые могут применяться в случае нарушений прав медицинских работников или пациентов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы