Как защититься от ареста зарплаты и карты при наложении приставом

Мне потребуется помощь юриста в ситуации, когда пристав наложил арест на мою зарплату на 50% и арестовал мою зарплатную карту. У меня есть двое детей, которые находятся на моем иждивении. Как мне поступить чтобы защитить свои права и разрешить эту проблему?

| Платон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для защиты своих прав и разрешения данной проблемы, вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на судебных приставах. Он сможет помочь вам выяснить причины наложения ареста на зарплату и карту, а также предоставить советы и рекомендации по этому вопросу. Вам может потребоваться подать апелляцию или жалобу на действия пристава, чтобы оспорить арест. Также имейте в виду, что необходимо предоставить документы, подтверждающие ваши финансовые обязательства и обеспечение семьи, например, свидетельство о рождении детей, заключения о назначении алиментов, договоры аренды или кредитные договоры. Юрист поможет вам определить, какие документы конкретно потребуются в вашей ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Свидетельство о рождении детей
2. Заключение о назначении алиментов
3. Договоры аренды или кредитные договоры

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 46 и 47 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы