Как защитить свою репутацию: неправильное начисление зарплаты заведующего детского сада - ключевые доказательства в письме от Министерства образования

Для начала необходимо обратиться к заведующему детского сада и попросить объяснений о том, почему письмо было отправлено от имени старшего воспитателя без ее согласия. Если заведующий не может объяснить ситуацию, то следует обратиться в правоохранительные органы, такие как полиция или прокуратура, представив электронный адрес, текст письма и время его отправки. В это же время необходимо предоставить аргументы, подтверждающие невиновность старшего воспитателя в данной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Копия письма из министерства образования, от Вашего имени, в котором указывается о неправильном начислении заработной платы и других нарушениях. Если у Вас нет копии данного письма, то стоит обратиться запросом к данному министерству, чтобы получить его.

2. Копии всех документов, относящихся к начислению Вашей заработной платы и выполняемой Вами работе в ДОУ.

3. Копии всех корреспонденций (писем, электронных писем и т.д.), которые отправляли или получали Вы от заведующего детского сада по данному вопросу.

4. Обращение в налоговую инспекцию для проверки правильности начисления заработной платы и правильности уплаты налогов.

5. Обращение в органы внутренних дел для выяснения обстоятельств, связанных с фактом подделки отправленного от Вашего имени письма.

При обращении в налоговую инспекцию и органы внутренних дел важно указать все имеющиеся у Вас доказательства неправомерных действий заведующего детского сада и возможных нарушений Ваших прав. Если окажется, что Вы несвязаны с отправкой письма, то Ваши репутация будет очищена.

Статья 138. Клевета, содержащаяся в письменном виде или совершенная при помощи средств массовой информации; Статья 53. Неприкосновенность частной жизни; Статья 149. Неправомерный доступ к компьютерной информации.