Как обеспечить профессиональное сопровождение дел организации со стороны судебных приставов?

Здравствуйте! В случае ухода человека, занимавшегося делами нашей организации по беременности, и ее замены на нового, не имеющего опыта в работе СПИ, наша организация может обратиться в судебный орган, который назначил нового СПИ, с просьбой о выделении опытного СПИ для работы с нашими делами. Однако решение об этом принимает назначивший орган, и настоять на том, чтобы к нашим делам был назначен опытный СПИ, не всегда возможно.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в суд, который назначил данный судебный пристав, с заявлением о необходимости замещения отсутствующего судебного пристава опытным специалистом. В заявлении следует указать причины необходимости замены судебного пристава и мотивировать требование назначения именно опытного специалиста. Для доказывания необходимости следует предоставить документы, подтверждающие чрезмерную нагрузку на СПИ, а также описать особенности Вашего дела, требующие опытного взыскателя. В качестве таких документов могут выступать: решение суда о взыскании задолженности, исполнительные документы, договоры и прочие документы, связанные с предметом спора.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статья 28.8 «Неявка лица, привлеченного к административной ответственности, к судье-исполнителю или должностному лицу, осуществляющему исполнение административных наказаний» и статья 4.1 «Основания административной ответственности». Также статья 47 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Делегирование полномочий по рассмотрению гражданских дел судебным приставом-исполнителем» может быть применима в данной ситуации.