Как защитить свою конфиденциальность: отказ от выдачи справки о доходах по запросу работодателя

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наниматель не имеет права отказать в выдаче справки о доходах. Согласно статье 61 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику справку о заработной плате по его просьбе. Аналогичная норма содержится в статье 136 Гражданского кодекса РФ, согласно которой работодатель также обязан предоставить справки о размере заработной платы и иных выплат, если это предусмотрено федеральными законами или коллективным договором.

Для получения справки о доходах работнику необходимо обратиться к работодателю соответствующим образом и запрашивать выдачу данного документа в письменной форме. Обычно работодателям требуется предоставить копию паспорта работника и письменное заявление с просьбой о предоставлении справки о заработной плате.

Статьи 61 Трудового кодекса РФ, 136 Гражданского кодекса РФ