Как забрать заявление о бытовой ссоре с применением насилия и сохранить конфиденциальность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652715
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинИнформация о заявлении может быть раскрыта работодателю, если это необходимо для проведения служебного расследования или если полиция получит соответствующий запрос от работодателя. Однако, работодатель не обязан уведомлять сотрудника о полученном заявлении или принимать какие-либо меры на основании этой информации без официального решения суда или результатов расследования, проведенного компетентными органами.
Для решения данного вопроса может потребоваться заявление об использовании насилия, протокол собеседования с полицией вместе с заявлением и иными материалами, а также копия трудового договора или коллективного договора.
Статья 115 Уголовного кодекса РФ - Умышленное причинение легкого вреда здоровью. Статья 116 Уголовного кодекса РФ - Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы