Как защитить свою долю в квартире при разводе, если муж является собственником?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2859307
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если квартира была приобретена во время брака, то она считается совместной собственностью супругов, и каждый из супругов имеет на нее право. Однако, если квартира была приобретена до брака, то она считается собственностью только одного из супругов, и он имеет право решать судьбу этой квартиры. Если же вы действительно вложили в квартиру свой материнский капитал, то у вас есть право на долю в квартире, и в случае развода вы можете требовать ее поделить.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в судебные или иные компетентные органы, которые смогут разрешить спор между супругами по поводу дележа имущества.
Для подачи заявления в суд на дележ имущества в браке необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о разделе имущества;
- Свидетельство о браке;
- Свидетельства о рождении всех детей супругов, если они есть;
- Документы, подтверждающие право собственности на спорное имущество (например, свидетельства о праве собственности на квартиру);
- Документы, подтверждающие факт приобретения имущества в браке (например, договор купли-продажи, квитанции об оплате, документы о происхождении денежных средств и т.д.);
- Документы, подтверждающие фактическое вложение материнского капитала одним из супругов в спорное имущество.
Имущество, приобретенное в браке, делится между супругами поровну, если нет иных соглашений и решений суда. Однако, в силу того, что материнский капитал был вложен одним из супругов, возможна иная доля дележа. Конечный результат определит суд после учета всех доказательств и доводов сторон.
Статьи, применимые в данной ситуации: - Статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о совместной деятельности" - Статья 256.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о совместной собственности" - Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации "Раздел имущества бывших супругов после расторжения брака"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы