Как защитить свой отпуск: можно ли отказать работнику, если есть купленные билеты на отпуск с несовершеннолетним ребенком?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3542625
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНачальник вправе отказать в предоставлении отпуска в запрошенное время, если это нарушает трудовой процесс или причиняет ущерб предприятию. Для решения данной ситуации необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, который определяет порядок предоставления отпуска. В данном случае, необходимо проверить, соответствуют ли предоставленные отпуска законодательным требованиям и процедурам, указанным в Трудовом кодексе.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: требование о предоставлении отпуска, письменное подтверждение предоставленного отпуска и трудовой договор.
Статьи 123-124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы