Как защитить свои права: законность вычета из зарплаты за недостачу после инвентаризации без уведомления работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3630734
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации недопустимо вычислять недостачу и вычитать сумму из зарплаты без вашего уведомления и подписания актов. По законодательству Российской Федерации работодатель должен предоставить вам возможность ознакомиться с результатами инвентаризации и подписать соответствующий акт. Если этого не было сделано, работодатель нарушил ваши права как работника.
Для защиты своих прав в данной ситуации вам понадобятся: копия трудового договора, копия акта о вашем увольнении, письменное заявление с просьбой предоставить вам результаты инвентаризации и акты, подтверждающие невыполнение работодателем своих обязательств по уведомлению и согласованию вычета суммы из зарплаты.
Статьи 132, 134, 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы