Как защитить свои права при задержке квартплаты и нарушении договора по съему квартиры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814637
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в данной ситуации Вам следует обратиться в суд и подать иск о возврате имущества. По закону, без наличия договора Ваши права на проживание в квартире необходимо защищать в суде. Также стоит учесть, что смена замков и вывоз имущества без Вашего согласия является преступлением и может иметь юридические последствия для мужа хозяйки. Однако, оплата задолженности по квартплате является необходимой процедурой для решения данного вопроса.
Для решения данного вопроса Вы можете обратиться в суд с иском о возврате имущества и компенсации убытков, причиненных Вам. Законодательство Российской Федерации защищает права граждан в случае незаконного завладения их имуществом. Необходимо составить детальную жалобу на мужа хозяйки и предоставить ее в суд. Также может потребоваться предоставление доказательств наличия Ваших вещей в квартире и незаконных действий мужа. Если оплата задолженности не представляется возможным, то следует рассмотреть вопрос о возможности заключения договора рассрочки или кредита для ее оплаты.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 1059 Гражданского кодекса РФ "Договор найма жилого помещения".
Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности нанимателя жилого помещения".
Статья 338 Гражданского кодекса РФ "Право собственности".
Статья 138.1 Уголовного кодекса РФ "Незаконное завладение жилым помещением или помещением, предназначенным для индивидуальной предпринимательской деятельности".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы