Как защитить свои права при травме на работе и отсутствии больничного: советы и рекомендации

Как мне поступить, если на работе получил ушиб пальца по вине другого сотрудника, мастер производства уговаривал не сообщать о травме, из травмпункта было дано направление к врачу, который не оформил больничный, а директор производства уволил за неявку на работу и отсутствия больничного?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 209 Трудового кодекса РФ. Статья 210 Трудового кодекса РФ. Статья 227 Трудового кодекса РФ

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации вам необходимо обратиться к юристу для защиты ваших прав и интересов. Как пострадавшему вы имеете право на компенсацию за ушиб пальца, полученный на работе по вине другого сотрудника. Работодатель обязан возместить вам медицинские расходы и выплатить компенсацию за причиненный вред. Увольнение в данном случае может быть незаконным, так как работодатель не может уволить вас из-за травмы, полученной на работе. Вам необходимо собрать все доказательства, подтверждающие вину другого сотрудника, обращение в травмпункт и рекомендацию врача о необходимости больничного листа. Также, вам может потребоваться подтверждение от мастера производства о его просьбе не говорить о травме. Обратитесь к юристу для подробной консультации и помощи в защите ваших прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы:
- Медицинская справка из травмпункта о полученной травме на производстве
- Направление к врачу хирургу в поликлинику
- Доказательства вины другого сотрудника (если есть)
- Заявление о причинении вреда и требовании компенсации
- Документы подтверждающие просьбу мастера производства о молчании
- Прочие документы, связанные с вашим трудовым договором и увольнением

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы