Как защитить свои права при переходе на онлайн-обучение в университете: договор на платное обучение и возможность расторжения без оплаты.

Для ответа на данный вопрос необходимо провести более подробное исследование оснований и условий заключенного договора и проведенного обучения, а также узнать о наличии и возможности составления дополнительного соглашения между вами и вашим учебным заведением. В силу действующего законодательства Российской Федерации в случае возникновения разногласий и конфликтов между учебным заведением и обучающимся важно привлечь к решению данного вопроса специалиста-юриста, который поможет выработать наилучшее решение на основании законов и сделанных договоренностей.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, понадобятся сам договор на платное обучение и законодательные акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности сторон в данном случае.

Далее, необходимо изучить информацию об изменениях в учебном процессе, обусловленных введением карантина, а также о правилах, установленных вузом для организации обучения в период онлайн-формата.

Если в договоре не прописаны условия об обучении в онлайн-формате и не установлены требования к наличию определенного технического оборудования, и вы не были официально уведомлены о переходе на онлайн-обучение, можно направить претензионное письмо вузу с требованием расторжения договора и возврата уплаченных денежных средств.

Однако, если договор предусматривает случаи, когда обучение может осуществляться в онлайн-формате и не оговаривает требование наличия определенного технического оборудования, а также если вуз уведомил о переводе на онлайн-обучение, то требование о расторжении договора может быть оспорено.

В любом случае, конечный ответ будет зависеть от конкретики ситуации и материалов, доступных для изучения. Рекомендуется обратиться к опытным юристам для получения консультации по данному вопросу и разработки индивидуальной стратегии защиты ваших прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор на платное обучение, заключенный между студентом (вами) и учебным заведением.

2. Дополнительное соглашение, если такое имеется, где были урегулированы вопросы перевода обучения в онлайн-формат.

3. Любые документы, свидетельствующие о том, что вы не могли участвовать в онлайн-занятиях, например, справки о необходимости использования компьютера, показывающие, что у вас нет доступа к онлайн-образованию.

4. Переписка, которая свидетельствует о том, что вы связывались с учебным заведением и требовали расторжения договора.

На основании предоставленной документации можно будет оценить обстоятельства в вашем случае и принять решение о возможности требования расторжения договора без возмещения оплаты. Однако следует учитывать, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, возможность расторжения договора без возмещения оплаты прямо не предусмотрена. Необходимо также учитывать условия договора и акты, регулирующие образовательные отношения, действовавшие на момент заключения договора и перехода на онлайн-формат обучения.

Статьи Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" (№ 2300-1) и Гражданского кодекса РФ (часть первая) могут быть применимы для решения данного вопроса. Конкретные статьи могут зависеть от обстоятельств и деталей ситуации, которые не указаны в вопросе.

Статья 429 Гражданского кодекса Российской Федерации "Основания ответственности по договору". Статья 451 Гражданского кодекса Российской Федерации "Расторжение договора по основаниям, предусмотренным законом или договором". Статья 12 Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 года № 2300-1 "О защите прав потребителей".