Как защитить свои права при незаконном увольнении и допущенных ошибках в заявлении: обращение в суд и возврат дела на доработку

Действительно, при подаче заявления в суд были допущены ошибки, и дело было возвращено. Таким образом, срок исковой давности не начал течь в момент подачи первого заявления. Когда вы подали повторное заявление, срок исковой давности начал течь заново, переменного срока и процедуры исковой давности зависят от характера дела и обстоятельств, поэтому точного ответа на вопрос о том, есть ли возможность рассмотрения дела, нужно обращаться к нормативным актам и судебной практике.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Заявление о незаконном увольнении, поданное в суд с указанием причин незаконности увольнения;

2) Решение суда о возврате заявления на доработку с указанием причин, по которым заявление было возвращено;

3) Повторное заявление с исправленными ошибками и дополнениями.

Относительно исковой давности, обращаем Ваше внимание на то, что исключительно лишь наличие судебного решения об возврате заявления на доработку не влечет за собой прекращение иска в связи с истечением исковой давности. Судебный иск часто является длительным процессом, и Вам необходимо быть уверенным в том, что иск еще не прекращен судом в связи с истечением исковой давности.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Незаконное увольнение"; Статья 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Истечение срока исковой давности".