Как защитить свои права после ошибочной информации в договоре об оздоровительной группе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849491
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации можно обратиться к заведующей МДОУ и объяснить ей произошедшее. Попросить ее дать письменное подтверждение о своей ошибке в составлении договора и о том, что фактически оздоровительные мероприятия не проводились. Далее необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда и подать жалобу на нарушение договорных обязательств со стороны МДОУ. Вместе с жалобой приложите все документы, подтверждающие ошибочную информацию в договоре и факт неоказания услуг. Государственная инспекция труда проведет проверку и вынесет решение по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: письменное подтверждение от заведующей МДОУ о ее ошибке в составлении договора и фактическом неоказании услуг; жалобу на нарушение договорных обязательств, подписанную родителями; копию договора и документы, подтверждающие факт оплаты за оздоровительные мероприятия.
Статьи 450, 778, 779 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 6.4, 6.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы