Как защитить свои права: отказ работодателя подписать рабочее время в путевом листе и ограничения для работников.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3846805
Ответы юристов (2)
Исходя из законодательства Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени в день составляет 8 часов. Вы отработали 13 часов, что является нарушением норм трудового законодательства. Работодатель может отказаться подписывать все 13 часов рабочего времени, однако обязан оплатить дополнительные 5 часов в соответствии с установленными ставками за сверхурочные часы.
Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление копии путевого листа, трудового договора и иных документов, подтверждающих факт продолжительности рабочего времени.
Для решения вопроса о невыплате оплаты за отработанное время можно обратиться к следующим статьям закона:
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы оплаты труда и установление рабочего времени.. Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок учета и контроля за рабочим временем работников.. Статья 195 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует выплату сверхурочных работникам.. Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила ведения табеля учета рабочего времени и его подтверждение.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы