Как защитить свои права: наркотест в заявлении на лишение родительских прав

Нужно ли соглашаться на нарко тест, если знакомая написала заявление на меня, утверждая, что я употребляю наркотики, и правомочны ли такие требования ПДН, учитывая то, что я ранее была условно судима, но уже получила амнистию и больше не занимаюсь подобными вещами?

| Вениамин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону Российской Федерации о защите прав детей, должностное лицо ПДН имеет право требовать проведение наркотеста в случаях, когда имеются достаточные основания полагать, что родитель употребляет наркотики или находится в состоянии наркотического опьянения. В данном случае, так как знакомая дочери написала заявление о наркотической зависимости и наличии ребенка, ПДН имеет основания настаивать на проведении наркотеста.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: заявление знакомой дочери, результаты наркотеста, свидетельства о браке дочери и свидетельства о рождении ребенка. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих изменение образа жизни дочери после условного осуждения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 18.1 Закона Российской Федерации о защите прав детей

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы