Как защитить свои права на работе: график работы и жалобы на работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750980
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, установление графика работы сутки через двое является незаконным. По Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочее время не может превышать 40 часов в неделю. Кроме того, по закону работник имеет право на ежедневные перерывы в течение рабочей смены, общей суммой не менее 1 часа.
В случае установления незаконного графика работы, работник имеет право обратиться с жалобой на работодателя.
Для решения данной ситуации понадобится жалоба на работодателя, составленная в письменной форме и подписанная работником. Также может потребоваться соблюдение процедур внутриорганизационного рассмотрения жалобы и направление ее в Российскую инспекцию труда.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы