Как защитить свои авторские права в проектной документации работодателя: советы и рекомендации.

Согласно статье 152 Гражданского кодекса РФ, использование чужого имени или образа без согласия правообладателя является нарушением авторских и смежных прав и влечет за собой ответственность. Для решения данной проблемы следует направить работодателю письменное заявление с просьбой прекратить использование ваших персональных данных и подписи в проектной документации. Если работодатель не прекращает нарушение, можно обратиться в органы государственной власти, в частности в суд, для защиты своих прав и законных интересов по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться в территориальный отдел Роспотребнадзора, который имеет право проводить проверки соответствия требованиям законодательства в области защиты прав потребителей. Во время проверки можно представить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие вашу индивидуальность (паспорт, свидетельство о рождении и т.д.);
2. Документы, подтверждающие факт прекращения Вашего трудового договора с работодателем;
3. Документы, подтверждающие наличие нарушений со стороны работодателя (например, проектная документация, в которой используются Ваша фамилия и подпись без Вашего согласия).

Также в процессе рассмотрения данного вопроса могут потребоваться другие документы, например, трудовой договор, приказ о Вашем увольнении и т.д.

С учётом данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации — Допустимость использования чужого наименования, фирменного наименования, товарного знака и знака обслуживания.

2. Статья 1252 Гражданского кодекса Российской Федерации — Обязательства работодателя по сохранению тайны о частной жизни работника.

3. Статья 1526 Гражданского кодекса Российской Федерации — Защита личных неимущественных прав и интересов.

4. Статьи 152, 152.1, 152.2, 152.3, 152.4, 152.5, 152.6 Федерального Закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к юристу или к территориальному органу Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).