Как защитить своего ребенка: право на увоз без согласия отца по Семейному кодексу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1005223
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, ребенок не может быть вывезен за пределы Российской Федерации без согласия обоих родителей или без постановления суда. Если заявленный факт соответствует действительности, то в данном случае Бывшая без Вашего согласия не может увезти Сына на ПМЖ в другой город.
Для решения вопроса о возможности бывшей супруги увезти сына на ПМЖ в другой город без согласия отца, необходимо изучить следующие документы:
Семейный кодекс Российской Федерации (статьи 65-66);
Решение суда о порядке общения ребенка с родителями после развода (если таковое имеется);
Любые другие документы, связанные с договоренностями между родителями по поводу общения с ребенком.
Если бывшая супруга планирует увезти сына на ПМЖ без согласия отца, то он может обратиться в суд для защиты своих прав как родителя. В данном случае, родительское право на участие в принятии решения о месте жительства ребенка, будет попадать под судебную юрисдикцию.
Статьи 65-66 Семейного кодекса РФ являются правильным ответом на данный вопрос. В соответствии с указанными статьями, решение о смене места жительства ребенка принимается обоими родителями в случае, если они имеют раздельное жилище. Если же жилище общее, то такое решение принимается согласно правилам п. 3 ст. 48 Семейного кодекса РФ. Если один из родителей не дает согласия на смену места жительства, то решение по этому вопросу принимается судом.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы