Как защитить себя от пьяного и угрожающего начальника и восстановить свои права на имущество
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 792212
Ответы юристов (1)
Если начальник угрожает жизни и здоровью, необходимо незамедлительно обратиться в полицию. Также возможно обратиться к адвокату и подать заявление о защите своих прав и интересов через суд. Важно сохранять всяческие доказательства угроз и насилия, например, записывать угрожающие звонки или сообщения.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в правоохранительные органы, а именно в местное отделение полиции, чтобы составить заявление о хулиганстве, угрозах и насилии со стороны начальника. При обращении в полицию следует иметь при себе документы, удостоверяющие личность (паспорт или иной документ, подтверждающий личность), а также перечень ранее предоставленных начальнику вещей, которые ему нужно вернуть. Не стоит забывать, что в данном случае необходимо действовать с осторожностью и соблюдать все необходимые меры предосторожности, чтобы не подвергнуть себя и своих близких опасности.
Статьями, которые могут быть применены в данной ситуации, являются:
Статья 119 УК РФ "Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью" - для привлечения к ответственности начальника за угрозы.
Статья 150 УК РФ "Незаконное завладение транспортным средством или иным имуществом, предусмотренным частями первой, второй или четвертой статьи 158 настоящего Кодекса" - для защиты прав собственника имущества и его возвращения.
Статья 158 УК РФ "Кража" - если начальник незаконно завладел имуществом жильца.
Статья 119, часть 2 УК РФ "Причинение легкого вреда здоровью из хулиганских побуждений" - если начальник физически поранил жильца.
Также можно обратиться в полицию для получения консультации и помощи в решении данной ситуации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы