Как защитить себя от несправедливой критики: права учителя русского языка и возможности жалобы на директора

В данном случае вы имеете право пожаловаться на директора за неэтичное поведение. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на уважительное отношение со стороны работодателя и коллег. Такое высказывание директора на педсовете может рассматриваться как оскорбление вашего профессионального достоинства. Пожалуйтесь на директора в письменной форме администрации школы. Если эта жалоба не решит проблему, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся: письменная жалоба на директора, документы, подтверждающие ваш стаж работы в данной школе, грамота министерства образования, а также все документы, связанные с выпуском 11 класса и вашей работой в качестве репетитора.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Права работника на уважение и защиту профессионального достоинства)
- Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации (Обязанности работодателя по обеспечению сохранности и использованию индивидуальных достижений и профессиональных качеств работника)
- Статья 328 Гражданского кодекса Российской Федерации (Защита чести и достоинства гражданина)