Как защитить себя от давления компаний и отказа предоставления услуг за оплату времени: советы для клиентов и возможность обратиться в суд.

Как я могу защитить свои права как клиент, если компании давят на меня и не предоставляют услуги за оплату только времени? Какие меры мне стоит принять, и существует ли возможность обращения в суд?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации, если человек готов платить, а компании отказываются предоставить услуги, следует обратиться в суд. В суде можно обжаловать отказ компаний и потребовать предоставления услуг. Суд рассмотрит дело и вынесет решение, основываясь на действующем законодательстве Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится подготовить и подать исковое заявление в суд, в котором необходимо указать все существенные факты и обстоятельства дела, а также предоставить доказательства вашей платежеспособности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

259 Гражданского кодекса Российской Федерации - Заключение договора на оказание услуг; 450 Гражданского кодекса Российской Федерации - Исполнение обязательства по оказанию услуг; 393 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - Подготовка искового заявления

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы