Как защитить интересы своей семьи, если жена уезжает на родину и требует деньги каждый месяц: советы от реальных людей

Как защитить интересы брата и детей, если жена угрожает разводом и забиранием детей, при этом требует ежемесячных финансовых поступлений и не берет на себя обязанности по уходу за детьми?

| Афанасий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, родитель, у которого дети проживают постоянно, имеет приоритетное право на воспитание и проживание с ними. В данной ситуации, пока жена не подает на развод и не получает решение суда о лишении отца родительских прав, она не имеет права забрать детей без его согласия. Однако, если она подает на развод и суд принимает решение о предоставлении ей полной опеки над детьми, она может получить право забрать их. Для решения данного вопроса, Вашему брату рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации и защиты его интересов в суде.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей, документы, подтверждающие его участие в воспитании и содержании детей, а также любые другие документы, которые могут быть полезны для доказательства его хороших намерений и заботы о детях.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 66, 67, 68, 69, 70 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы