Как засчитать период ухода за пожилым человеком в страховой стаж: условия и возможности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет, может быть засчитан в страховой стаж только в случае, если данное лицо находилось на иждивении у указанного трудоспособного лица. Однако, засчитывается только тот период, за который были уплачены соответствующие страховые взносы. Официальный трудовой стаж 2 месяца, независимо от периода ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, не дает возможности начисления страхового стажа.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ с заявлением и следующими документами:

1. Свидетельство о рождении работающего лица;
2. Паспорт работающего лица;
3. Свидетельства о рождении родственника за которым осуществляется уход;
4. Паспорт родственника;
5. Свидетельство о браке или о расторжении брака (при наличии);
6. Документы, подтверждающие факт ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет (медицинские справки, договоры на оказание услуг по уходу и т.д.);
7. Трудовую книжку или справку о трудовой деятельности;
8. СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Дополнительно может потребоваться предоставление других документов в зависимости от конкретной ситуации.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств и могут быть следующими: 1) статья 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", которая регулирует порядок учета страхового стажа; 2) статья 29 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет правила учета стажа в различных случаях его отсутствия; 3) Постановление Правительства РФ от 28.12.2002 № 871 "Об утверждении Порядка подсчета страхового стажа по обязательному пенсионному страхованию" - в случае необходимости уточнения порядка подсчета страхового стажа.