Как зарегистрировать сына, живущего в другом городе, и добиться перерасчета оплаты за услуги от УК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2416993
Ответы юристов (1)
Согласно Закона о жилищном найме Федерального закона от 21.07.1997 N 122-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" справка от работодателя о месте работы, содержащая сведения о фактическом месте жительства сотрудника, может использоваться как основание для подтверждения временного отсутствия постоянного проживания в жилом помещении, где прописан ваш сын.
УК не имеет права отказаться от перерасчета за услуги, если представленные документы соответствуют законодательству Российской Федерации. Поэтому вам нужно обратиться в суд с иском о перерасчете за услуги, предоставив все документы, подтверждающие временное отсутствие вашего сына в жилом помещении, а также справку от его работодателя.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор об оказании услуг управления, в котором должны быть указаны условия перерасчета при временном отсутствии прописанного в квартире лица. 2. Документы, подтверждающие факт постоянной работы сына в другом городе и его местонахождение (например, трудовой договор, расчетный листок с места работы, копия договора аренды жилья). 3. Любые другие документы, подтверждающие отсутствие сына в квартире на постоянной основе (например, копии договоров на газ, электроэнергию, другую коммунальную услугу с указанием фактического расхода).
На основании предоставленных документов можно обратиться к управляющей компании с запросом на перерасчет за услуги, который должен учитывать фактический состав жильцов квартиры и их реальное потребление коммунальных услуг. Если управляющая компания отказывается проводить перерасчет, можно подать жалобу на ее действия в жилищную инспекцию.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от муниципального законодательства в данном регионе. Обычно правила оплаты за коммунальные услуги регулируются муниципальными постановлениями или законами о коммунальных услугах. Однако, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", муниципалитеты имеют право устанавливать свои правила услуг, если они не противоречат законодательству РФ.
Относительно справки с места работы, может быть применена статья 550 ГК РФ (Гражданский кодекс РФ) "Документы, служащие доказательством". В соответствии с этой статьей, документы, составленные в установленной форме и в соответствии с установленными требованиями, признаются доказательствами фактов, на который они указывают.
Кроме того, статья 155 ЖК РФ (Жилищный кодекс РФ) может быть применима, если речь идет о перерасчете платы за коммунальные услуги. В соответствии с этой статьей, льготы могут быть предоставлены жильцам, которые временно отсутствуют в квартире, но сохраняют ее на время отсутствия, если такое отсутствие не превышает установленного законодательством срока.
Также может быть полезным ссылаться на Постановление Правительства РФ от 23.09.2004 № 491 "Об утверждении Правил оказания жилищных услуг", в которых регулируется порядок предоставления жилищных услуг и пересчета платы за такие услуги.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы