Как зарегистрировать нового сотрудника в фонде социального страхования: опыт регистрации работника беременности у предпринимательской мамы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1171030
Ответы юристов (1)
Согласно статье 12.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" нового сотрудника необходимо зарегистрировать в фонде социального страхования в течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Трудовой договор между работником и работодателем; 2) Документы, подтверждающие факт приема на работу (например, приказ о приеме на работу); 3) Документы, свидетельствующие о регистрации индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции; 4) Свидетельство о постановке на учет в Фонде социального страхования Российской Федерации.
Администрация ИП обязана зарегистрировать сотрудника в Фонде социального страхования Российской Федерации в течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора. В противном случае, работодатель может быть оштрафован за нарушение законодательства о труде и социальном страховании.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 14 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»: работодатель обязан уведомить соответствующий фонд социального страхования о приеме на работу и увольнении работника в течение 10 дней со дня заключения трудового договора или даты увольнения.
Статья 215 Трудового кодекса Российской Федерации: при приеме на работу работник обязан представить работодателю документы, подтверждающие его личность и квалификацию.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы