Как зарегистрировать брак с первым мужем после развода: важные детали и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2533078
Ответы юристов (1)
Да, вы можете заключить брак с первым мужем, если в настоящее время между вами нет никаких запретов на брак. Однако, для получения точного ответа на этот вопрос необходимо уточнить некоторые обстоятельства вашей ситуации, такие как были ли вы официально разведены с первым мужем, есть ли какие-либо запреты на заключение брака (например, сроки ограничения после развода или другие причины, устанавливающие запрет на заключение брака), и другие важные моменты.
Для ответа на данный вопрос необходимо собрать следующие документы:
Свидетельство о расторжении брака с первым мужем.
Свидетельство о заключении брака со вторым мужем (при наличии такого).
Паспорт.
Заявление о заключении брака.
Если у вас есть общие дети с первым мужем, то необходимы также их свидетельства о рождении.
При подаче заявления на заключение брака с первым мужем, вы должны указать все факты о предыдущих браках. Для этого могут понадобиться также документы, подтверждающие факт расторжения брака со вторым мужем (если применимо).
Так же необходимо учитывать, что если ранее расторженный брак был зарегистрирован в другой стране, то возможно потребуется получение документов о его расторжении в соответствии с законами этой страны.
Статьи 14, 15, 27, 29, 30, 31, 35 семейного кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, для полного и точного ответа на вопрос необходима более подробная информация о конкретной ситуации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы