Как поделить кредитный долг после развода, оформленный во время брака с первым мужем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2906638
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если кредит был оформлен на имя только одного из супругов, то ответственность за его возврат лежит только на этом лице. Разделение долга между бывшим супругом и текущим мужем не является возможным в данном случае. Таким образом, текущий муж несет ответственность за возврат долга по кредиту и может быть привлечен к юридической ответственности при нарушении своих обязательств по возврату долга.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия брачного договора, если таковой был заключен. 2. Копия судебного решения об разводе. 3. Копия договора о кредите. 4. Доказательства того, что вы не принимали участия в оформлении кредита, например, отсутствие подписи в договоре или другие документы, указывающие на отсутствие вашего согласия на оформление кредита. 5. Копия приставского исполнительного документа.
Также необходимо обратиться к адвокату для получения профессиональной консультации и принятия соответствующих мер по защите Ваших прав и интересов в данной ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, в общем случае возможны следующие статьи:
- Статья 391 Гражданского кодекса РФ (о солидарной ответственности за общую задолженность);
- Статья 333 Гражданского кодекса РФ (о предоставлении займа);
- Статья 368 Гражданского кодекса РФ (о порядке исполнения обязательств);
- Статья 333.21 Гражданского кодекса РФ (о продаже требования);
- Статьи 1082-1083 Гражданского кодекса РФ (о порядке возмещения вреда);
Дополнительно могут быть применимы статьи Гражданского процессуального кодекса РФ, Налогового кодекса РФ и других законов РФ, в зависимости от обстоятельств дела.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы