Как заработать в Пятёрочке без договора: советы и рекомендации

Вам следует обратиться к работодателю письменно с требованием заключить трудовой договор и выплатить заработную плату за отработанное время. Если работодатель не реагирует на ваше обращение, вы можете обратиться в территориальный орган Российской службы по труду и занятости (Росслужба) с жалобой на нарушение законодательства о труде. Росслужба проведет проверку и в случае выявления нарушений может направить исполнительное письмо работодателю с требованием устранить нарушения и выплатить задолженность. Также вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Письменное обращение к работодателю с требованием заключить трудовой договор и выплатить заработную плату;
- Копия письма (или иного документа) в подтверждение обращения в Росслужбу с жалобой на нарушение законодательства о труде;
- Документы, подтверждающие факт отработки недели в Пятёрочке без договора и установленной заработной платы.

Статьи закона, применимые к данному случаю:
- Статья 5.26 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к заключению трудового договора;
- Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок оплаты труда;
- Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок предъявления требований работником по восстановлению нарушенных прав.