Как заменить личное присутствие в суде: написание заявления о нахождении за областью или проверка свидетеля?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 855416
Ответы юристов (1)
Указанный способ оправдания свидетеля, представленный Вами, может рассматриваться как обман суда. Если у Вас есть документальные подтверждения нахождения за пределами области по уважительной причине (лечение, например), то Вы можете предоставить их в суд в качестве доказательств. В случае, если Вы не сможете явиться на заседание, рекомендуется уведомить суд об этом в письменной форме и предоставить документальные подтверждения наличия у Вас уважительной причины не явиться на судебное заседание.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Заявление о невозможности явки на судебное заседание. В данном заявлении следует указать причину, по которой вы не можете явиться в суд, например, нахождение на лечении.
Документы, подтверждающие указанную причину, например, медицинские справки или выписки из медицинских учреждений.
Свидетельства о двух разах дачи показаний в письменной форме.
Суд может проверить информацию, указанную в заявлении, поэтому важно, чтобы все данные были точными и подкреплены документальным подтверждением. Если суд признает заявление обоснованным, то возможно, что вас освободят от явки в суд и участия в качестве свидетеля.
Статья 170 УПК РФ "Об оправдательном приговоре в связи с отсутствием обвиняемого или защитника на судебном заседании", статья 217 УПК РФ "Об освобождении от явки на суд и вызове свидетеля на дачу письменных показаний".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы