Как заменить года выплаты декретных пособий и подать заявление: полезная информация

Здравствуйте, Евгения!

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, при определении стажа работы исходят из фактически отработанного времени. Таким образом, если вы отработали только полгода в 2020 году, то только это время будет засчитано в ваш стаж.

Что касается замены лет для выплаты декретных пособий, то согласно пункту 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ, замена лет возможна только в случае призыва на военную или альтернативную службу, а также при уходе на пенсию.

Поэтому, в вашем случае, заменить года для выплаты декретных пособий не предусмотрено законодательством. Вы имеете право на выплату пособия за фактически отработанный срок до начала отпуска по уходу за ребенком.

Для получения пособия необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства и предоставить все требуемые документы, подтверждающие ваш стаж и факт рождения ребенка.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на выплату декретных пособий, в котором Вы указываете желаемые годы начала расчетного периода.

2. Трудовую книжку или справку с места работы, подтверждающую факт Вашей работы и заработной платы за каждый год, включенный в расчетный период.

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Документы, подтверждающие право на получение декретных пособий (например, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).

5. Другие документы, которые могут потребоваться для решения конкретного вопроса (например, документы, подтверждающие факт Вашего отпуска по беременности и родам).

Таким образом, Вы можете подать заявление на замену лет и указать 2021,2022, но необходимо подробно ознакомиться с требованиями к поданным документам в Вашем регионе, так как порядок выплат декретных пособий может немного отличаться в различных местах Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 255 Трудового кодекса РФ "О ежемесячных выплатах в связи с отпуском по беременности и родам" - Статья 265 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск по беременности и родам" - Постановление Правительства РФ от 06.05.2002 № 327 "О порядке и сроках представления работником заявления о назначении ежемесячного пособия по беременности и родам и об оформлении и выплате указанного пособия" - Приказ Минтруда России от 02.11.2018 № 858н "Об утверждении Порядка расчета и выплаты ежемесячных пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия при усыновлении (удочерении) ребенка до достижения им возраста трех лет"