Как заменить директора ООО, если наследники не могут заняться делами фирмы?

Для смены директора ООО необходимо провести соответствующее общее собрание участников или совет директоров, если его создали. Насколько я понимаю, ваша проблема заключается в том, что участники новые и не заинтересованы в участии в управлении компанией. В таком случае, можно рассмотреть возможность продажи доли наследников другим участникам ООО, либо их выкуп со средствами компании. Если такие варианты не подходят, можно обратиться в суд с заявлением о признании доли наследников прекращенной и перераспределить их между оставшимися участниками в соответствии с учредительными документами.

Для решения данного вопроса необходимо произвести изменения в Уставе ООО и произвести назначение нового директора. Для этого необходимы следующие документы: - Решение общего собрания участников об увольнении директора и назначении нового; - Протокол собрания участников общества, на котором принимаются решения; - Заявление о приеме на работу нового директора; - Копия паспорта нового директора; - Документы, подтверждающие полномочия нового директора участвовать в управлении организацией (доверенность и т.д.); - Измененный Устав ООО с новым руководителем.

Также рекомендуется провести консультацию с юристом для проверки права наследования доли, указанной в заявлении на наследство, и возможных последствий при ее продаже.

Статья 46 ГК РФ "Момент возникновения права собственности на наследственное имущество" Статья 60 ГК РФ "Передача наследства" Статья 66 ГК РФ "Долг наследника" Статья 71 ГК РФ "Делегирование управления наследством" Статья 72 ГК РФ "Принятие наследства под условием принятия на себя долгов" Статья 186, пункт 3 ГК РФ "Права и обязанности исполнительных органов юридических лиц" Статья 53 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" "Устав общества" Статья 59 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" "Избрание и прекращение полномочий генерального директора".