Как оспорить действия директора ООО и на кого ляжут долги фирмы в случае единственного участника с долей в 40% и без директора.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2969580
Ответы юристов (1)
Решение данной ситуации может быть достигнуто путем оспаривания действий директора и вышедшего участника, если они были осуществлены без согласия всех участников ООО в соответствии с Уставом ООО и действующим законодательством РФ. В случае положительного результата судебного разбирательства, возможными последствиями могут быть возвращение доли участника в ООО и возмещение убытков, причиненных его действиями.
В отношении долгов фирмы, каждый участник ООО несет ответственность пропорционально своей доле, если иное не установлено Уставом. В данном случае, владея 40% долей в ООО, вы можете нести ответственность за 40% долгов фирмы. Однако, следует уточнить момент с момента возникновения долгов и обстоятельствах их возникновения их возможной возможной снижение.
Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы:
Учредительные документы ООО, в которых указывается порядок принятия решений по изменению доли участников в уставном капитале компании.
Документы, подтверждающие факт отказа одного из участников от своей доли в пользу общества и подписи директора на акте приема-передачи доли.
Документы, подтверждающие увольнение директора компании.
Документы, свидетельствующие о наличии долгов у ООО перед бюджетом.
В связи с отсутствием у вас учредительных документов и доступа к управлению компанией и ее имуществом, вам следует обратиться в суд с требованием о защите ваших прав. Вы можете оспорить действия директора и вышедшего участника, если они не соответствовали законодательству или учредительным документам.
Ответственность за долги фирмы несет само ООО в соответствии с законодательством о юридических лицах. Если ООО не возместит долги, то его участники несут субсидиарную ответственность в соответствии с законодательством и учредительными документами компании.
Статья 7.2, статья 52, статья 60, статья 68, статья 94, статья 96, статья 99, статья 102 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и статья 290 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы