Как заключить договор на услуги, если вы самозанятый: советы по правильному обозначению услуг и договорной работе

Добрый день! Если вы являетесь самозанятым, то вы можете заключить договор на оказание услуг с ООО. В договоре необходимо ясно и точно обозначить предоставляемые услуги, их объем, сроки оказания услуг и стоимость. Оплата услуг может осуществляться как ежемесячно, так и по факту окончания работ.

Что касается вопроса о постоянности услуг, то договор на предоставление услуг может быть как на постоянной основе, так и на периодической. При этом необходимо учитывать, что при заключении договора на периодическую услугу, заказчик может прекратить действие договора в любой момент без объяснения причин, не уведомляя об этом исполнителя услуг.

В целом, правильно составленный договор защищает интересы обеих сторон. Но для точного ответа на вопрос стоит изучить конкретные обстоятельства и включенные условия в договор.

Для решения данного вопроса Вам необходимо заключить договор на предоставление услуг с ООО. В этом договоре Вам следует обозначить предоставляемые услуги, а именно: техническое сопровождение этапов строительства, контроль строительства и консультации по ведению строительства. Кроме того, следует определить срок действия договора, а также порядок и условия оплаты Ваших услуг.

Относительно вопроса о правильности заключения договора на постоянной основе, то такой договор допустим. Важно определить фактический объём работ, который будет выполняться по договору и установить соответствующую цену за их выполнение. В договоре также следует определить порядок изменения объёма работ и цены в случае необходимости.

Напоминаю, что в случае каких-либо споров между Вами и ООО, все вопросы будут решаться согласно законодательству Российской Федерации и условиям, указанным в договоре на предоставление услуг.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, могут включать следующие:

1. Гражданский кодекс РФ. Статьи 426-441 регулируют правила заключения договора оказания услуг.

2. Налоговый кодекс РФ. Статьи 346.26-346.29 регулируют налоговую процедуру для самозанятых лиц.

3. Федеральный закон "Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ. Данный закон регулирует правила осуществления контроля за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

4. Трудовой кодекс РФ. Статьи 48-53 устанавливают правила трудовых отношений между заказчиком и самозанятым лицом.

Кроме того, в зависимости от конкретных условий договора могут применяться и другие законы и нормативные акты, такие как Закон о защите прав потребителей, Кодекс поведения банков и др.