Как заключить брак на расстоянии: возможности и советы при тяжелой травме будущего зятя и беременности дочери в Кемерово
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789574
Ответы юристов (2)
Статья 12.3 Гражданского кодекса Российской Федерации - Оформление брака. Статья 19 Семейного кодекса Российской Федерации - Заключение брака. Статья 22 Семейного кодекса Российской Федерации - Порядок заключения брака
Для заключения брака между будущим зятем, находящимся в госпитале в Москве, и девушкой, живущей в Кемерово, есть несколько вариантов. В данной ситуации, так как будущий зять не может выехать из-за состояния здоровья, одним из возможных вариантов является оформление официального заявления на заключение брака в органах ЗАГС и его последующая регистрация в отсутствие одного из супругов. Для этого необходимо обратиться в ЗАГС по месту проживания девушки, в данном случае, в Кемерово, и получить информацию о необходимых документах и процедуре оформления брака в отсутствие одного из супругов. Также возможен вариант, когда судебное ведомство выносит решение о разрешении бракосочетания в отсутствие одной из сторон, основываясь на уважительных причинах, играющих роль непреодолимой силы, например, состояние здоровья. В этом случае, также следует обратиться в судебные органы и получить консультацию по данному вопросу.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Паспорт будущего зятя - Паспорт девушки - Заявление на заключение брака - Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья будущего зятя и его ограниченную возможность передвижения - Решение судебного ведомства (при необходимости)
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы