Как я справляюсь с ролью одинокого родителя и проблемами на работе

Согласно законам Российской Федерации, ситуация, описанная в вопросе, не может служить основанием для увольнения с работы. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или по уходу за больным ребенком до 14 лет. Также существует возможность установления гибкого графика работы для родителей, имеющих детей до трех лет. В случае, если работник является одиноким родителем, ему может быть предоставлено право на сокращенный рабочий день или неполный рабочий день для ухода за ребенком. Работодатель обязан учитывать интересы работника, оставшегося с детьми без попечения бывшей супруги, и устанавливать соответствующие условия труда.

Для решения данного вопроса Вам необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельство о браке;
2. Нотариально заверенное соглашение с бывшей супругой об уходе за детьми;
3. Свидетельства о рождении детей;
4. Документы, подтверждающие Вашу занятость (трудовой договор, приказы о назначении на работу и т.д.);
5. Договор садика или иной учреждения по уходу за вашими детьми.

Также рекомендуется обратиться к юристу, который поможет в составлении необходимых документов и защитит Ваши права в случае возможных конфликтов с работодателем.

Конкретных статей Закона о бывшей жене, оставившей детей на отца, в данном случае не существует. В данной ситуации следует обратиться к различным разделам семейного законодательства, а также Трудовому кодексу РФ и законам об образовании и детском обслуживании.

Например: - Статьи 64-68 Семейного кодекса Российской Федерации, которые касаются прав и обязанностей родителей в отношении воспитания детей; - Статьи 91 и 92 Трудового кодекса РФ относительно отпуска по уходу за ребенком; - Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановление от 17.01.2018 г. № 7 "Об утверждении стандарта государственной услуги по предоставлению муниципальной услуги по предоставлению мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Москвы".