Как освободиться от судебного приказа: советы для одинокого родителя с низким прожиточным минимумом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 789166
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! В соответствии с законодательством Российской Федерации, заявление об отмене судебного приказа можно подать только один раз. При этом, такое заявление может быть подано в течение 10 дней со дня получения судебного приказа. С учетом указанных Вами обстоятельств, возможно, стоит обратиться к специалисту - юристу или консультанту, для выяснения иных вариантов решения Вашей проблемы, например, возможности обжалования решения в вышестоящих судах или применения других способов защиты Ваших прав и законных интересов.
Для решения данного вопроса Вам потребуется следующие документы:
Заявление о прекращении исполнения судебного приказа;
Документы, подтверждающие ухудшение Вашего финансового состояния, в том числе справки о доходах, счета за коммунальные услуги, расходовные документы и прочее;
Копию судебного приказа, исполнение которого Вы хотите оспорить;
Квитанции об уплате государственной пошлины за подачу заявления.
Также, для достижения наилучшего результата, рекомендуется обратиться за юридической помощью к специалисту в данной области.
Статьи, применимые в данной ситуации, включают:
- Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 259, 261, 263), регулирующий порядок отмены судебного приказа;
- Семейный кодекс РФ (статьи 81, 82), определяющий порядок предоставления алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
- Трудовой кодекс РФ (статьи 136, 137), регулирующий порядок установления и списания с зарплаты алиментов на содержание детей.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы