Отказ в продлении контракта у прапорщика А-категории годности: законен ли он и как это повлияет на его роль как одинокого родителя?

Согласно ст. 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в случае отказа в продлении контракта солдату (матросу, сержанту, старшине, мичману или прапорщику) не допускаются дискриминационные или иные нарушающие закон действия.

Поэтому, если отказ в продлении контракта был без законных оснований, такие действия незаконны и могут быть оспорены в судебном порядке. Однако, если отказ в продлении контракта был дан на законных основаниях, например, при наличии медицинских противопоказаний к службе, то такое решение может быть признано законным.

В данном случае, необходимо уточнить причины отказа в продлении контракта и обстоятельства данной ситуации, чтобы дать более конкретный ответ.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться со следующими документами и материалами: - текстом закона "О воинской обязанности и военной службе"; - заключением ВВК о категории годности прапорщика; - положением о продлении контракта; - обоснованием решения об отказе в продлении контракта.

На основании анализа данных документов и материалов можно будет сделать вывод о законности отказа в продлении контракта с прапорщиком. Кроме того, важно оценить, были ли нарушены права и законные интересы прапорщика при принятии такого решения. Возможно, потребуется дополнительная информация, например, о трудовой деятельности прапорщика и общей ситуации на воинской должности, чтобы полноценно рассмотреть этот вопрос.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Приказ об отказе в продлении контракта;
2. Документы, подтверждающие возраст, воинскую категорию и наличие несовершеннолетнего ребенка (например, паспорт, военный билет, свидетельство о рождении ребенка);
3. Решение Военно-врачебной комиссии о категории годности;
4. Сведения о длительности службы и выполнении служебных обязанностей.

Отказ в продлении контракта может быть законным, если существуют достаточные основания, такие как невыполнение служебных обязанностей, несоответствие квалификационным требованиям или наличие медицинских противопоказаний. Однако, конкретное решение зависит от конкретных обстоятельств, и я рекомендую обратиться за консультацией к юристу или адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1) Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - отказ в продлении контракта производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2) Статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - при наличии уважительных причин военнослужащий имеет право на продление контракта на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;

3) Статья 83 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - отказ в продлении контракта может быть обжалован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 86 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации.