Как выжить на работе: решаем проблему вынужденной поездки и находки выходного дня в нашем гайде, помощь для неопытного помощника машиниста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3529071
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Если вы являетесь помощником машиниста, то ваш рабочий график должен быть согласован с работодателем и установлен в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работодатель не имеет права односторонне изменять ваш график работы без вашего согласия. Если вас заставляют делать пятую поездку и это противоречит вашим трудовым договорным обязательствам, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор - График работы - Корреспонденцию с работодателем (письма, уведомления и прочее), относящиеся к вопросу о пятой поездке
В данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - Статья 17.1 - Рабочее время - Статья 56 - Рабочий день и время работы - Статья 132 - Изменение условий труда
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы