Как выйти на пенсию при вредном стаже: правила и условия

Какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию, если мой вредный стаж составляет 5 лет 5 месяцев 28 дней?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для определения возможности выхода на пенсию необходимо также знать ваш возраст и другие факторы, такие как стаж работы и выплачиваемые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пожалуйста, предоставьте более подробные сведения для точного ответа на ваш вопрос.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о возможности выхода на пенсию на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность.

  2. Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие стаж работы и его продолжительность.

  3. Документы, подтверждающие наличие вредных условий труда в период работы (трудовые договоры, приказы о приеме на работу, справки от органов государственной власти и т.д.).

На основании предоставленных документов можно рассчитать стаж вредности и принять решение о возможности выхода на трудовую пенсию по статье 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 30 части 1 пункт 19 Пенсионного кодекса Российской Федерации ("Право на страховую пенсию по старости").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы