Как выпустить сына, работающего по вахтовому методу и ранее посаженного на сутки?

Сын может быть отпущен из-за работы по вахтовому методу, так как данный метод предполагает работу в течение определенного периода времени, после которого работник имеет право на отпуск. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику предоставляется отпуск не реже чем через каждые 12 месяцев работы. При условии, что работник отработал вахту и наступил срок предоставления отпуска, он может быть отпущен с работы на сутки.

Для решения данной ситуации могут понадобиться: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. График работы по вахтовому методу (если имеется); 3. Документ, подтверждающий факт отработки вахты и необходимость предоставления отпуска.

Данная ситуация регулируется следующими статьями Трудового кодекса РФ: 1. Статья 115 - Отпуск по основным местам работы; 2. Статья 121 - Режим и продолжительность работы по вахтовому методу.