Как выплатить алименты, если работодатель не перечисляет полные суммы: опыт человека, который столкнулся с исполнительными листами

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, обязанность по уплате алиментов лежит на родителе, и выплата алиментов не зависит от уплаты заработной платы работодателем. Таким образом, в случае задолженности по алиментам исполнительное производство осуществляется в отношении должника-родителя, независимо от того, перечисляет ли работодатель полные суммы заработной платы. Кроме того, если удержание алиментов производится неправильно или неполностью, то только исполнительный орган вправе принять соответствующие меры к устранению этой ситуации. В данном случае, если вы уверены в своей правоте, рекомендуется обратиться к специалисту для консультации и защиты в суде.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с банком.
2. Расчеты зарплаты за период, в котором производилось удержание алиментов.
3. Решение суда или исполнительный лист, по которому производилось удержание алиментов.
4. Копии документов, подтверждающих удержание алиментов (например, платежные поручения).

Также необходимо обратиться в банк и запросить у них копии документов, подтверждающих перечисление алиментов на счет ребенка.

По результатам сбора документов и анализа ситуации можно будет принять решение о дальнейших действиях, например, обратиться в суд для защиты своих прав.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса, включают:

• Статья 158.1 Гражданского процессуального кодекса РФ "Перечень доходов, не подлежащих взысканию исходя из иски исполнительного листа"
• Статья 333.28 Налогового кодекса РФ "Основные правила удержания сумм налога, сбора, обязательного платежа в пользу бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и в пользу внебюджетных фондов Российской Федерации"
• Статья 327 Гражданского кодекса РФ "Обложение имущества должника обеспечением исполнения обязательства"
• Статья 15.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве"
• Статья 120.1 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон за нарушение условий трудового договора"

Данные статьи могут быть использованы для того, чтобы определить, на какие доходы должны быть наложены удержания по исполнительным листам, а также за какие действия ответственны работник и работодатель.