Как решить проблему задолженности и ареста на карту? Опыт борьбы с мошенниками и исполнительными листами

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, пристав имеет право наложить арест на доход гражданина только при исполнении определенных условий, установленных Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в том числе при непредставлении должником исполнительных документов. Если ваши действия соответствовали требованиям федерального закона, то действия пристава были законными. Однако, в соответствии с п. 5 ст. 86 Гражданского процессуального кодекса РФ, размер удержания, установленного по исполнительному документу, не должен превышать половины заработной платы должника. При возникновении споров о размере удержания вам необходимо обратиться к приставу-исполнителю с предъявлением письменных доказательств.

Относительно ваших обязательств перед другим банком, следует обратить внимание на статью 395 ГК РФ, которая регулирует порядок установления предочередности удовлетворения требования одних кредиторов перед другими. Если ваши обязательства перед другим банком признаны главными, то наличие других долгов не может быть основанием для наложения ареста на весь доход.

Относительно действий службы безопасности, они должны соответствовать законодательству Российской Федерации, в частности, статье 152 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает порядок дисциплинарного взыскания и обязанности работодателя в данной ситуации. Если вы считаете, что действия службы безопасности были нарушены, вам необходимо обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение арбитражного суда о взыскании задолженности.
2. Исполнительный лист на оплату задолженности, отправленный приставом.
3. Документы об оплате кредита, если таковой имеется.
4. Официальные документы о трудоустройстве, наличии зависимых лиц (ребенок, инвалид), размере заработной платы.

Для решения вопроса о возможности списания задолженности с зарплаты, необходимо провести тщательное исследование всех имеющихся документов и прав правообладателя. Необходимо учесть положения законодательства, регулирующие размер удержания с зарплаты и возможность уменьшения размера удержания в случае наличия зависимых лиц и других обязательств.

Относительно действий службы безопасности, необходимо провести анализ трудового законодательства и оценить законность таких действий. В случае выявления нарушений закона, возможно потребуется обратиться в компетентные органы за защитой своих прав.

Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении" - Прямое взыскание на заработную плату и другие доходы должника.

Статья 87 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - Исполнительный лист.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - Ограничения на удержание из заработной платы.

Статья 50 Конституции Российской Федерации - Право на защиту своих прав и свобод в суде.