Как выписать отца из квартиры, если отношения плохие? Полноценная собственность и решение вопроса без конфликтов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2837285
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, выписать отца можно при наличии веских оснований (например, нарушения с ним совместного проживания или угрозы его жизни и здоровью), а также только после тщательного исследования всех обстоятельств дела и соблюдения всех процедур по уведомлению его об этом и получению согласия других собственников квартиры. В случае несогласия отца с выпиской, возможно обратиться в суд с иском о выселении. Однако, для правильного решения данного вопроса, необходимо обратиться к юристу, который внимательно рассмотрит конкретную ситуацию и даст необходимые рекомендации.
Для решения этого вопроса Вам следует обратиться в органы Росреестра и подать заявление на выписку Вашего отца из квартиры. При этом Вам потребуется предоставить следующие документы:
Документы, подтверждающие Ваше право на принадлежность квартиры, включая свидетельство о праве собственности и договоры о передаче долей других собственников.
Документы, подтверждающие фактическое отсутствие отца в квартире, например, справка из ОМС или МВД о фактическом местонахождении.
Документы, подтверждающие попытки разрешения конфликта с отцом в отношении снятия с регистрационного учета, например, протокол разногласий, нотариально заверенные письма.
При отсутствии согласия Вашего отца на выписку из квартиры необходимо будет обратиться в суд для решения данного спора.
Статья 292 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отказ от права собственности и обязанности собственника", статья 30 Федерального закона "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" и статья 21 Федерального закона "Об актах гражданского состояния".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы