Как выписать бывшую супругу из жилплощади свекрови и оставить ребенка в прописке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 867342
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, прописка является своего рода регистрацией по месту жительства граждан, и ее место определяется с учетом фактического места проживания. Если бывшая жена супруга фактически проживает на жилой площади его свекрови и не имеет другого места жительства, то выписать ее нельзя. Однако, если у бывшей жены супруга не будет никаких претензий на жилую площадь и она согласится отказаться от нее, то она может быть выписана. В этом случае ребенок может остаться прописанным на данной жилой площади, если его фактическое место проживания останется неизменным.
Для решения данного вопроса необходимы будут следующие документы:
- Документ о снятии бывшей жены супруга с жилой площади свекрови, если такой документ существует.
- Документы, подтверждающие право собственности свекрови на жилую площадь, например свидетельство о собственности или договор аренды жилья.
- Заявление оставления несовершеннолетнего ребенка в прописке на данной жилой площади.
- Документы, подтверждающие родственные отношения между ребенком и бывшей женой супруга, например свидетельство о рождении или свидетельство о браке.
Важно отметить, что решение данного вопроса может зависеть от конкретных обстоятельств ситуации и может потребовать дополнительных документов и консультаций юристов.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от конкретных обстоятельств и документов, подтверждающих права на жилую площадь. Однако, возможно, что статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу, это статьи 250, 251 и 252 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также Закон РФ от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы