Как выиграть иск против бывшего работодателя: опыт борьбы с неисполнением решения суда

Ставить ответчиком следует ООО, так как данное юридическое лицо было истцом в иске, а также является должником по исполнительным листам. Однако, при необходимости возможно включить в список ответчиков и другие юридические лица, такие как ликвидатор или приставы, в случае если было доказано нарушение ими своих должностных обязанностей и причинение существенного вреда истцу.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Решение суда в вашу пользу.
2. Исполнительные листы о восстановлении на работе и о выплате компенсации.
3. Копии заявки на ликвидацию ООО и назначения ликвидатора.
4. Документы, подтверждающие, что исполнительный лист о восстановлении на работе не был передан ликвидатору или возвращен вам.
5. Документы, подтверждающие, что производство по исполнительному листу о выплате компенсации было возбуждено, арест на счетах был наложен и производство было окончено без результатов.

Ответчиками в данном случае могут быть как ООО, так и ликвидатор, так как они считаются ответственными за исполнение решения суда, а также приставы, которые были ответственны за исполнение исполнительных листов. Необходимо также учитывать, что суд может принимать решение о привлечении к ответственности каких-либо других лиц, связанных с данной ситуацией. Рекомендуется обратиться к адвокату для получения более подробной консультации по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 304, 309, 310);
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 46, 47, 54, 55);
• Федеральный закон "О приставах-исполнителях" (статьи 1, 3, 4, 10, 27);
• Гражданское законодательство Российской Федерации (статьи 15, 1094, 1095, 1100).