Как вычислить вредный стаж и почему служба в армии не учитывается?

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, в формировании вредного стажа не учитываются перерывы в трудовой деятельности, связанные с обучением, переподготовкой, отпусками без сохранения заработной платы, временной нетрудоспособностью, службой на государственной или аналогичной службе в органах военного управления РФ.

То есть, служба в армии не учитывается в вредном стаже, так как она засчитывается как служба на государственной службе в органах военного управления РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка, в которой указан вредный стаж, подтверждающий работу с вредными условиями труда с 1986 года. 2. Приказ о призыве на военную службу, подтверждающий факт нахождения на службе с 1984 по 1986 годы. 3. Нормативные акты, регламентирующие право на включение службы в армии в вредный стаж, для определения причин, почему данная служба не была включена. 4. Документы, подтверждающие воздействие вредных факторов на здоровье работника в период службы в армии, например, результаты медицинского обследования.

На основании этих документов юрист сможет дать рекомендации по действиям для решения данного вопроса. Возможно потребуется обращение в специализированные организации или суды для защиты своих прав.

В данном случае необходимо обращаться к следующим статьям закона:

1. Статья 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (в редакции от 31.12.2020) определяет, что для установления прав на льготы по социальному страхованию в периодических перерасчетах страховой стаж учитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании в Российской Федерации.

2. Статья 1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 24.07.2020) определяет, что государственная пенсия в Российской Федерации предоставляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

3. Статья 8 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 03.04.2019) определяет условия предоставления трудовых пенсий и порядок их выплаты, в том числе учет страхового стажа при определении размера трудовой пенсии.

4. Статья 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции от 31.12.2020) определяет, что обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими законами Российской Федерации.