Как выбрать ответчика в трудовом споре: головное предприятие в Москве и филиал в Воронеже. Пояснения в суде по ст. 9 ТК РФ.

В графе ответчика следует указывать "организация такая-то", так как филиал является подразделением организации. Директор филиала или другие должностные лица могут быть именованы в тексте искового заявления для ясности обстоятельств спора и оснований требований.

Суду следует пояснить, что согласно статье 9 ТК РФ условие о рассмотрении спорных вопросов в суде г. Москвы не может ограничивать права работников на доступ к суду по месту нахождения филиала. Это можно сделать в тексте искового заявления или отдельным ходатайством. Лучшим вариантом будет включить эту информацию в текст искового заявления.

В исковом заявлении в графе ответчика следует указать организацию такую то в лице директора филиала, указав его должность и имя. Таким образом, ответчиком будет выступать сама организация, а не ее филиал.

В исковом заявлении необходимо указать место нахождения филиала и суд, в котором иск будет подан. В случае, если ответчик настаивает на рассмотрении дела в Московском суде, несмотря на наличие филиала в Воронеже, следует включить в исковое заявление ссылки на статью 9 ТК РФ и объяснить, что условия трудового договора, ограничивающие права работника, не могут быть применены. Это можно сделать отдельным ходатайством, но, вероятно, будет эффективнее включить соответствующие аргументы в текст искового заявления.

Организация (указать ее название) в лице директора филиала (указать его имя и должность).

Если ответчик не возражает против рассмотрения спора в суде по месту нахождения филиала, то не стоит пояснять это в отдельном ходатайстве или исковом заявлении. Однако, если ответчик будет возражать, то нужно будет ссылаться на статью 9 ТК РФ в исковом заявлении и доказывать, что пункт о рассмотрении дел в суде г. Москвы является недействительным в соответствии с данной статьей.