Как встать на службу в полицию: советы по прохождению отбора и ожиданию решения

Законодательство Российской Федерации устанавливает ряд требований к претендентам на должности в полиции, включая требования к наличию судимостей. Решение о приёме на работу в полицию принимается в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации, осуществляющего набор кадров в полицию. Если у кандидата имеется судимость, то решение о приёме может быть принято только после рассмотрения обстоятельств конкретного случая и принятия соответствующего решения. В данном случае, следует дождаться ответа от органа, проводящего отбор, и затем обратиться к нему за консультацией.

Для ответа на данный вопрос, следует уточнить, какая именно 6-ая статья имеется в виду, так как она может быть различной и иметь разные последствия при устройстве на работу в полицию.

Но в целом, при устройстве на работу в полицию, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на устройство на работу в полицию.
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
3. Трудовую книжку (если имеется).
4. Справку об отсутствии судимости.
5. Медицинскую справку.
6. Автобиографию.
7. Документы об образовании.
8. При необходимости - справку о непривлечении к административной ответственности.

Также следует иметь в виду, что при наличии судимости, решение о принятии на работу в полицию принимается индивидуально после анализа конкретной ситуации.

К сожалению, я не могу указать конкретные статьи законодательства, так как нужно знать подробности по данному делу, включая причину и характер 6-ой статьи, заявленной против Вас. Решение о приёме на работу в полицию принимается отдельно в каждом конкретном случае, и рассматриваются многие факторы, включая общую уголовную и административную историю кандидата.