Как возместить убыток из-за хулиганства: разорвана обивка на двери, выломан замок, ущерб на 7000 руб.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 900510
Ответы юристов (1)
Для возмещения ущерба, полученного в результате хулиганских действий 3-го лица, необходимо обратиться с иском в суд. В иске следует указать требование о возмещении причиненного ущерба в размере 7000 рублей, а также привести доказательства наличия убытков, такие как фотографии поврежденной двери, протокол, составленный полицией и т.д. Суд при наличии доказательств может вынести решение о возмещении причиненных убытков.
Для решения вопроса о возмещении убытков, полученных в результате хулиганских действий 3-го лица, необходимо подготовить следующие документы:
- Протокол о происшествии, составленный полицией, в котором фиксируются все обстоятельства инцидента.
- Документы, подтверждающие факт произошедшего ущерба - фотографии поврежденного имущества, чеки и счета на оплату ремонта.
- Заявление о возмещении ущерба в адрес лица, которое причинило ущерб, если оно известно. Если нарушитель неизвестен, заявление может быть направлено в полицию для розыска нарушителя.
- Документы, удостоверяющие личность и статус потерпевшего (паспорт, свидетельство о рождении, документы на имущество и т.д.).
Также необходимо учитывать, что срок для предъявления рекламации (заявления о возмещении убытков) составляет 3 года с момента причинения ущерба.
Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного вредными действиями", статьи 158 и 161 Уголовного кодекса РФ "Хулиганство" и "Умышленное уничтожение или повреждение имущества".
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы